会社

新人には考えるスキルを最優先で伸ばして欲しいぞ!

最近新しい人の教育係りをやってるんです。

で、どうしたら効率よく戦力になってくれるか考えるわけですが、人を教えるのってなかなか難しいですね。

いや教えている新人は非常に従順で、礼儀正しくそう言った点での苦労はないんだよ。でも教えていると「もっとこうして欲しいな~」とかあるじゃないですか(笑

A太
A太
わがままなヤツだな・・・
あずま
あずま
そこはほら、人間だから欲が出るというか・・・(笑

 

そんなわけで新人の教育係をしていて思った事をブログのネタにしようかなと・・・せっかくなので(笑

ちなみに今は簡単なチュートリアルを15個ほどリスト化して、新人君にはそれを順に作業してもらっています。(デザイン会社なので、それ系のものを)

んで1つ出来たらチェックバックして~って感じで進めてます。

何が分からないか?が分からない問題

初心者って自分が何について分からないのか?が分からない事が多いですよね。僕もそうだったし、今回の新人君もそう。

なので、分からない事があったら新人君に何が分からなくて出来なかったのか?を説明してもらっています。(改善のためなので、怒ったりしないよ!)

ただ、自分が分からなかった所を言葉にするのは難しいようで苦戦していますね(汗

出来ない事には理由があるはず・・・

上手くいかない時や出来ない時って何かしらの理由があると思うんですよね。

時間がなくて出来なかったとか、ツールの使い方が難しくて出来なかったとか。

でも逆に言えば、それらがクリアされたら出来るわけじゃないですか?

だから出来ない事を出来るようにするには、まず自分が何が出来ないのか?を知る事が重要だと思うんですよ。

そしてそれを踏まえた上で、どうすれば出来るようになるのか?って考えられればな~と。もちろん根性論とかではなく。

例えば会社まで徒歩だと1時間で行くのは難しいけど、電車を使えばいけるじゃん!・・・みたいな柔軟な考え方が出来れば嬉しい。

でも、こういうのって1つでも成功体験をして感覚で掴んでいくしかないんですかね?

う~ん難しい(汗

スポンサーリンク

答えを教えるばかりで良いの?

これ凄く迷ってます(汗

いや、普通に考えれば新人君の考える力を強化していきたいんですよ。でもそうすると先に進まなくなっちゃうんですよね。

今は新人君に何が分からないか自分で考えてもらい、新人君が出した答え(分からなかった事)に対して僕が回答しています。

でも、あまりに進みが遅いと僕が答えを教えてしまっているんですよね・・・

これ「やっぱり良くないのかな?」って迷いがずっとあるんだよなぁ(笑

新人君がチュートリアル1順したらもう1順させてみようかな。

新人のうちは知識をためる期間と割り切るべきか?

新人君はまだ自分で何が分からなかったのか?をあまり言語化きないんです。

でもそれって、今やっている作業の知識がたまってきたら言語化出来る様になるのかな~とも思ったりしてて・・・

だから教えちゃうんですよね。

ただ将来的にはある程度自分で考えられるようになって欲しいんです。これ教育係なら誰でも考えていると思うんですが(笑

だってずっと誰か付いてないと出来ない・・・ってなったら困るじゃないですか・・・

でも一体何が正解なのか。

新人君は検索と言う発想がない・・・

あと教えていて思ったんですが、なんか検索するのが上手くないんですよ。新人君。

というか検索するって発想がないと言うか・・・これ世代のせいなのかな?

今の人はあまりパソコン使わないって言うけど、検索するって発想までないものなの?「ググれカス」とか知らない?(あまり言葉は良くないけど)

あずま
あずま
もう、そう言う時代じゃないのかな?
A太
A太
つかググれって伝わるの?
あずま
あずま
どうなんだろう?

検索できないと情報格差が開くばかり

デザインをする上で必要な情報って結構ネット上にあるんですよ。しかもクオリティー高いのは海外のサイトだったりするじゃないですか。

だから検索の仕方はぜひ覚えて欲しい所。なんならデザインスキルよりも重要度高いかも?

A太
A太
え?そこまで重要?
あずま
あずま
下手したらネットだけでプロになれる位には重要だよ!
A太
A太
ほえ~

 

ぶっちゃけデザインスキル高くて検索できない人よりも、デザインスキル0で検索上手い人のほうが成長するんじゃないの?って思うくらいには重要ですよね。検索って。

まぁ実際はそんなに単純でもないかもだけど。

スポンサーリンク

新人教育ってすぐには結果はでないけど・・・

新人教育って気長にやるしかないけど、一体どうなる事やら。結果が出るのは2~3年後になるのかな?

A太
A太
まぁ、そんなに気負うなよ(笑

どうせ他人なんてコントロール出来ないし・・・

あずま
あずま
なるほどな~参考にするよ(笑

 

COMMENT

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です